¿Quiénes somos? 2
Quiénes somos







Misión, Visión & Valores






Diversidad e Inclusión
Somos una Compañía comprometida con promover y respetar las individualidades. Con presencia en 20 mercados de América Latina y Caribe, con más de 90 mil colaboradores, con diferentes tipos de modalidades de trabajo (restaurantes y oficinas), brindamos oportunidades a jóvenes desde los 16 años, lo que representa una gran diversidad geográfica, cultural y generacional. Tenemos una gran responsabilidad que implica brindar las condiciones necesarias para que nuestra gente se sienta cómoda, segura y preparada frente a cuestiones de D&I.
En este sentido, hemos definido que D&I será uno de nuestros pilares estratégicos y lo hemos incluido dentro del Plan de la Compañía a largo plazo. Creemos que debemos acompañar a la sociedad en su evolución y, al mismo tiempo, continuar generando valor para la gran diversidad de colaboradores con los que contamos.
La creación del Comité de Diversidad e Inclusión de Arcos Dorados fue propuesta con una finalidad muy clara: comprometerse a promover y respetar las individualidades como un valor humano fundamental para la vida y el trabajo.
Acompañados de una consultora externa, llevamos a cabo un trabajo de diagnóstico en el cual se identificaron tres grandes ejes sobre los cuales poner nuestro foco inicialmente: género, generaciones y diversidad sexual. Y como un cuarto eje, transversal a todos: salud y bienestar.

Hamburger University
La Universidad de la Hamburguesa es el centro de la Cultura Organizacional de Arcos Dorados. Ofrece un programa de educación continua a toda su cadena de valor, convirtiendo el conocimiento en resultados de negocio. Nuestra Universidad Corporativa, ubicada en Alphaville – Barueri, San Pablo, fue inaugurada en 1997 y desde entonces se ha dedicado a desarrollar talentos.
Cada año miles de personas asisten a sus cursos especializados. La universidad se destaca por promover sus tres pilares: el liderazgo, el desempeño y la cultura.

Equipo de Liderazgo
















Gabriel comenzó su carrera en 1990 como crew en un restaurante en Buenos Aires, Argentina. Se desarrollo en el área de operaciones hasta que en 2002 partió hacia la oficina central de McDonald’s en Chicago. Allí se desempeñó, entre otros roles, como gerente de operaciones. Continuó su carrera en Europa, basado en Paris, siendo responsable por la implementación de programas operacionales en España, Italia, Bélgica, Holanda, Portugal, Suiza, Marruecos y Grecia. En 2008 regresó a Buenos Aires para desempeñarse como Director Corporativo de Desarrollo de Operaciones. En 2013 partió con su familia hacia Puerto Rico, donde fue promovido a Director General para la región Caribe. En 2017 regresó una vez más a la Argentina para desempeñarse como Director General del mercado y finalmente en 2019 asumió el liderazgo del área de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable para toda la Compañía, cuidando de todos los factores relacionados a ESG (Environmental, Social and Governance). Gabriel es Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Nacional de General San Martin y ha completado estudios de postgrado para directivos en el IAE.